强化教育正“三观”。利用每周一例会，组织干部职工学习中国共产党问责条例、中国共产党纪律处分条例、党内监督条例等党纪党规，观看中纪委廉政警示专题片，及时传达上级纪委对违规违纪典型案例的通报，使审计干部坚定理想信念，正确对待手中权力，勇于履职尽责。
廉政谈话常警醒。建立和完善廉政谈话制度，局主要领导与班子成员、中层干部，班子成员与分管股室干部职工定期或不定期廉政谈话；审计项目计划下达由局长、分管副局长、纪检人员进行审前集体廉政谈话，对拟任命的班子成员、中层干部进行任前廉政谈话，使审计人员警钟长鸣，时常绷紧廉政弦。
责任清单强责任。印发淇县审计局行政职权流程图、中层以上干部岗位廉政风险点、岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表，细化岗位风险内容，量化责任，责权相符，并对执行情况进行跟踪监督，建立健全监督制约权力的长效机制。
健全制度重约束。修订完善党建工作、财务内控、廉政建设等规章制度，建立和完善以审计分级复核、审计考核和审计责任追究为主体的审计质量控制体系，规范审计干部言行，依法依规办事，不“踩线”不“越线”。（鹤壁日报记者 冯水根）
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